我们是Eurocar

在Eurocar，我们希望共同打造一个让才华、激情和成长相遇的地方。我们相信在一个重视每个故事、促进持续发展并为每个人提供将想法转化为机会的工具的环境中。

培训

我们相信培训能够激发好奇心、展现才华并增强技能。每年，我们的开发计划都会涉及所有世代和每个公司角色，以引领汽车行业的创新并促进技能交流。探索我们的一些计划。

这是Eurocar专为希望将对汽车的热情转化为职业的年轻人才而设计的100%自制项目。

Talent Drive Academy 是一个高度实践性的培训课程，旨在促进年轻技术人员进入汽车服务行业。

通过Talent Drive Academy，Eurocar展望未来，旨在实现内部专家与新一代技术人员之间的联系和交流。

我们为参与者提供工作合同和课堂及实地的密集培训期。

一个综合培训计划，面向来自Eurocar不同地点的销售和服务员工，旨在提升个人才华并提高对公司角色的意识。

通过跨领域的方法，该计划促进了两个尽管不同但紧密相连的专业领域之间的软硬技能交流。目标是发展一种共享的战略视野，能够解释当前市场动态并预测未来趋势。

在不断发展的汽车行业中，这一发展路径增强了适应和创新能力，促进了以合作、成长和转型为导向的企业文化。

通过雇主品牌活动，我们创造了战略共享、对话和启发的时刻，加强了归属感和共同愿景。

Eurocar的入职培训是为所有地点的新员工设计的一天，旨在促进对组织的了解、团队精神和关系的建立。

这一活动结合了正式时刻与团队建设活动、启发性故事和非正式对话机会。

每年有一天，Eurocar的所有人都会共度整整一天：BASE是Eurocar的年度大会，是KPI、战略、身份、共享和未来的完美结合。BASE不仅是年度活动，它是我们分享目标、培养愿景、责任感和为不断发展的故事感到自豪的地方。